Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Liese-Prokop-Weg - 2700
22 Wochenstunden, ab sofort, Karenzvertretung
Für unser Wohnhaus Liese-Prokop-Weg suchen wir ab sofort befristet bis Juli 2025 eine*n Behindertenbetreuer*in - Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Karenzvertretung möglich.
Deine Aufgaben:
- Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung der intellektuell und mehrfach behinderten Klient*innen
- Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
- Turnusdienst mit Früh-, Nacht- und Wochenenddiensten
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil:
- Du bist Quereinsteiger*in? Herzlich willkommen!
- Du hast eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (FSB, DSB, Soz. Päd, HH) oder in Ausbildung oder bereit, diese berufsbegleitend nachzuholen? Herzlich Willkommen!
- UBV ist erwünscht aber nicht erforderlich
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung
- Selbstständigkeit in der Arbeit
- Flexibilität und Teamgeist
- Hep-B-Impfung erfoderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Wertschätzung für deine Arbeit:
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Kostenübernahme des UBV-Moduls
Deine Zeit ist wertvoll:
- 3 zusätzliche dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
- Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeits- & Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Faire Entlohnung:
- Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 22 Wochenstunden € 1.535,49 bis € 2.080,25 brutto zzgl. SFT-/ND-Zulage
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
